Informe o salário, a jornada e as horas extras trabalhadas. Calculamos o valor devido conforme os percentuais da CLT — sem instalar nada.
A CLT garante um adicional mínimo de 50% sobre o valor da hora normal para trabalho além da jornada contratual em dias úteis. Aos domingos, feriados e em algumas convenções coletivas específicas, esse adicional pode chegar a 100%.
Vale sempre checar a convenção coletiva (CCT) da categoria — alguns setores negociam percentuais maiores que o mínimo legal.
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Não. 50% é o adicional mínimo em dias úteis. Aos domingos, feriados e em algumas convenções coletivas, o percentual pode chegar a 100%.
Divida o salário mensal pela carga horária mensal para achar o valor da hora normal, depois aplique o percentual de 50% ou 100% sobre esse valor.
Não. O resultado é uma estimativa do valor bruto das horas extras. Reflexos em DSR, férias e 13º salário exigem cálculo à parte — a Altivi faz isso automaticamente.